13/03 Hilfe, wir brauchen Nachwuchs!

„Sie sind die letzte Rettung, können Sie uns Azubis aus Spanien besorgen?“ Genauso klang der Anruf einer Personalerin die dringend Lehrlinge für ihr Unternehmen in Deutschland sucht.

Die Frau kenne ich von vielen Bildungsmessen. Ihr Unternehmen bietet jährlich mehr als 500 Ausbildungsplätze in 20 verschiedenen Berufen an. Darüber hinaus werden ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und hervorragende Aufstiegschancen geboten. Auch kann das Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Übernahmequote nach der Ausbildung glänzen. Es sollte also nicht schwierig sein den notwendigen Nachwuchs zu rekrutieren. Aber weit gefehlt!

Was macht nun ein Textildiscounter dem mit seinen mehr als 2.600 Filialen in Deutschland und weiteren 600 im Ausland seine 20.000 Mitarbeiter einfach nicht mehr ausreichen? Hier muss die Personalabteilung ran, aber die müssen erst einmal so viele junge Menschen finden, denn auch die Mitbewerber suchen dringend Nachwuchs.

Da man in Spanien eine Jugendarbeitslosigkeit von mehr als 50 Prozent hat, ist der Blick in den Süden naheliegend. Ich versuche natürlich zu unterstützen und bin gespannt wie sich alles weiter entwickeln wird. Aber eins ist klar: Der Nachwuchs in Deutschland wurde noch niemals so umworben wie heute.

© Carl Schroebler